{"id":480,"date":"2021-09-28T13:06:46","date_gmt":"2021-09-28T13:06:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupoequipe.com.br\/blog\/?p=480"},"modified":"2021-09-28T13:17:16","modified_gmt":"2021-09-28T13:17:16","slug":"como-responder-quais-sao-seus-pontos-fortes-e-fracos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupoequipe.com.br\/blog\/como-responder-quais-sao-seus-pontos-fortes-e-fracos\/","title":{"rendered":"Como responder: QUAIS S\u00c3O SEUS PONTOS FORTES E FRACOS?"},"content":{"rendered":"

Se preparar e saber sobre seus pontos fracos e fortes \u00e9 essencial na hora da entrevista. Al\u00e9m de demonstrar autoconhecim<\/u><\/p>\n

ento<\/u>, profissionalismo<\/u> e plano de a\u00e7\u00e3o<\/u> a si mesmo, \u00e9 uma pergunta feita frequentemente pelo recrutador.<\/p>\n

Mas o que responder quando o recrutador quer saber \u201cQUAIS S\u00c3O SEUS PONTOS FORTES E FRACOS?\u201d<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong><\/h3>\n

\u00a0 Primeiro passo:<\/strong><\/h3>\n

Antes de ir a entrevista \u00e9 necess\u00e1rio que estude a vaga a ser preenchida e a empresa. Cada institui\u00e7\u00e3o tem suas miss\u00f5es, regras e cultura, e querem contratar algu\u00e9m que tenha a personalidade certa para empresa, que melhor se encaixaria em seus valores. Portanto, entre no site e tente entender toda a forma de funcionamento da empresa.<\/p>\n

\u00a0 Segundo passo:<\/strong><\/h3>\n

Agora, \u00e9 necess\u00e1rio que o candidato reflita e seja honesto com si mesmo e fa\u00e7a uma autoanalise sobre seus pontos fortes e fracos.<\/p>\n

Sugerimos que crie uma lista e separe em duas, em uma parte coloque seus pontos fortes e em outra parte coloque seus pontos fracos.<\/p>\n

\u00a0 Terceiro passo:<\/strong><\/h3>\n

Compare e circule aqueles que mais se identificam com o plano de avan\u00e7o da empresa e pense em situa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea executou tal caracter\u00edstica na hora da entrevista; \u00e9 essencial dar exemplos para provar aquilo que se fala, transmite mais confian\u00e7a ao recrutador.<\/p>\n

\u00a0 Quarto passo:<\/strong><\/h3>\n

Comece pelos pontos a melhorar, a autocritica \u00e9 a parte mais dif\u00edcil e a que surge mais medo ao ser falada na entrevista, por\u00e9m o recrutador sabe que ningu\u00e9m \u00e9 perfeito, sua maior inten\u00e7\u00e3o saber se voc\u00ea tem autocritica e como lida com suas vulnerabilidades, se procura uma forma de mud\u00e1-las.<\/p>\n

Quando for responder apresente primeiro o ponto fraco (o problema), ap\u00f3s isso diga o que fez e est\u00e1 fazendo para melhorar (a solu\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

Exemplo: \u201cCreio que minha maior fraqueza \u00e9 ser muito ansioso, e isso fazia eu procurar tanto a perfei\u00e7\u00e3o, que as vezes acabava demorando mais para concluir algum projeto. Hoje em dia por mais que eu compreenda que ainda a possuo, tenho praticado medita\u00e7\u00e3o constante e treinado cada vez mais meu autofoco e minha mente no presente, e isso vem evoluindo e me ajudando cada vez mais.\u201d<\/p>\n

Transforme algo que n\u00e3o seria t\u00e3o agrad\u00e1vel em algo positivo, \u00e9 uma grande chance de sair na frente em sua entrevista de emprego.<\/p>\n

\u00a0 Quinto passo:<\/strong><\/h3>\n

Aqui normalmente o recrutador quer saber o que suas qualidades podem ajudar dentro da empresa, escolha em m\u00e9dia 3 caracter\u00edsticas que mais se identificam com o perfil da vaga para serem destacadas. D\u00ea um exemplo em como essas qualidades ajudaram voc\u00ea no passado. De prefer\u00eancia, dentro do ambiente corporativo.<\/p>\n

Agora que j\u00e1 sabe como responder \u201cquais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos?\u201d<\/strong>, comece a procurar o trabalho ideal.<\/p>\n

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